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Stück für Stück verabschieden sich die Spieler der Runde. Wer kennt das nicht? Sie melden sich nicht mehr, sind unpünktlich oder unzuverlässig. Das schadet den ohnehin schon seltenen Spielrunden natürlich noch weiter. Und für die Motivation der übrig gebliebenen ist sowas natürlich Gift.

Woran liegt das und was kann man dagegen machen?

Probleme

Herauszufinden, woran genau die Abwesenheit oder Unzuverlässigkeit der Spieler hängt, ist der wichtigste Schritt dabei, sie zur Gruppe zurück zu holen. Die Gründe sind vielfältig und bedürfen jeweils unterschiedlicher Anstrengungen.

Folgende Gründe kommen mir in den Sinn:

• Verplantheit — Sicherlich bei Rollenspielern oft zu finden. Nicht böse gemeint, man hat es nur vergessen oder verschlampt.
• Unlust — Vielleicht ist das Interesse nicht groß. Dies gilt insbesondere für Casual Gamer, aber auch für Spieler, die mit der Gruppe, der Welt, dem Regelwerk oder dem Spielstil nicht zufrieden sind.
• Zeitstress — Sollte man nicht vergessen. Je älter die Mitspieler sind, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie einen Haufen Zeug zu tun haben und die nötige Zeit beim Rollenspiel abzwacken.
• Persönliche Präferenzen — Vorlieben ändern sich. Wer gestern noch begeisterter Rollenspieler war, ändert seine Meinung vielleicht, wenn er etwas neues kennenlernt. Beliebt sind hier wohl: Studium, FreundIn, Job, Umzug.

Lösungen

Was man dagegen tun kann, ist nicht immer leicht zu sagen. Und bei einigem kann man so gut wie gar nichts ausrichten. Hier ein paar Vorschläge, die vielleicht helfen.

Verplantheit

Ein starker Organisator in der Gruppe wird gebraucht. Ich erinnere mich, dass ich früher wie blöd telefoniert habe, bis wir den nächsten Termin hatten. Wikis, doodle, eMail, IM, Mobiphone usw. machen es im Prinzip einfacher, aber oft sind die Spieler nur schwer mit solchen Techniken zu beglücken. Und es besteht die Gefahr, dass das x-te Forum im heutigen Multimedia-Kommunikationswust einfach untergeht.

Bei so etwas hilft nur Ausprobieren verschiedener Organisationsmethoden. Es kann auch gut sein, dass eine einzelne Methode nicht für alle funktioniert, dann muss man mehrgleisig fahren, was natürlich mehr Aufwand bedeutet. Wichtig ist aber, dass die Spieler nicht das Gefühl haben, es wäre alles wahnsinnig kompliziert geworden.

Nachdem man einen Termin organisiert hat ist es natürlich wichtig, dass die Leute auch daran denken. Wenn Organizer-Sorftware viel Anwendung in der Spielrunde findet, sind iCal-Termine per eMail oder gar ein Spielrunden-interner Web-Kalender sicherlich eine gute Möglichkeit (kostengünstiger als die Gruppen-SMS kurz vor Spielbeginn und längerfristiger als eine eMail einen Tag vor Spielbeginn).

Gegen vergessene Charakterbögen oder den Was-haben-wir-letztes-Mal-gemacht-Effekt helfen gruppeninterne Wikis und Blogs recht gut, wie sich bei uns zeigte. Davon haben wir regen Gebrauch gemacht.

Unlust

Vielleicht der Punkt, wo man am meisten ändern kann — so merkwürdig das klingt. Der betreffende Spieler hatte schon mal Lust am Rollenspiel, sonst wäre er nicht dabei. Irgendetwas hat ihm die Lust verdorben. Jetzt gilt es herauszufinden, was genau das ist.

Was ist für den Spieler spannend, was nervig? Was wollte er schon immer mal ausprobieren, wovon hat er genug? Gibt es Missverständnisse mit den anderen Spielern oder passen ihm Zeit oder Ort partout nicht? So etwas kann man alles aufklären und mit etwas Glück auch regeln, sodass alle wieder ethusiastisch dabei sind und nicht aus Unlust fehlen.

Zeitstress

Hier kann man nur indirekt etwas tun. Für Leute, die viel um die Ohren haben können komplexe Regelwerke oder zähflüssiges Spiel nervraubend sein. Es kann helfen, schnellere, regelleichte Systeme anzubieten und das Spielgeschenen etwas zu trimmen. Dafür kann man wunderbar auf Tipps aus Doms Buch Spielleiten zurück greifen. Flag-Framing, Spieltempo-Regulierung und Szenen-Techniken können wunderbar zu einem flüssigen Spiel beitragen, das die investierte Zeit auch für einen beschäftigten Menschen wert ist.

Für Leute mit Zeitstress können EinzelKnaller™ (also knackige One-Shots) hilfreich sein, wenn sie sich vor langen Kampagnen scheuen. EinzelKnaller sind meist ohnehin Erlebnis-pro-Zeit-optimiert.

Durch Nörgeln erreicht man bei solchen Menschen allerdings gar nichts.

Persönliche Präferenzen

Da kann man nichts machen. So ist das Leben.

Vielleicht finden die Spieler nach einiger Zeit wieder zum Rollenspiel zurück. Vielleicht auch nicht. Haltet sie auf dem Laufenden, ladet sie ein, aber versucht nicht, sie unter Druck zu setzen.

Vielleicht hilft es, ihnen stärker auf sie abgestimmte Abenteuer / Welten / Systeme zu liefern. Vielleicht auch nicht. Große aktive Möglichkeiten hat man hier nicht.

Schlusswort

Ich hoffe, dies ist schon mal ein ganz nützlicher Überblick für alle, die mit zerbröselnden Gruppen zu kämpfen haben.

Viele Punkte dieses Artikels habe ich aus persönlicher Erfahrung. Vielleicht irre ich mich bei einigen. Was für Erfahrungen habt Ihr denn gemacht? Habt Ihr gute Tipps gegen Spielerschwund?

Der Nummer-Eins-Tipp ist sicherlich: Mehr Spieler! Aber das ist ein anderer Artikel.

Bild: gerlos