Eines vorweg, gute Folge!

Aber ein paar Sachen, die ich anders sehe:

Also ich persönlich handhabe es seit einer ganzen Weile so, dass ich SCs auf der Stufe anfangen lasse, wie der Spieler möchte. Manche möchten sich eben einen Charakter "hochspielen" und manche möchten eben nicht nutzlos daneben stehen. Also soll doch jeder wie er möchte. Es hat noch nie jemand über dem Gruppenlevel anfangen wollen, aber selbst wenn... wenn man es übertreibt macht das Spiel keinen Spaß und das wird der Spieler auch merken und wenn man es nicht übertreibt muss man als Spielleiter ja nur die regeltechnischen Herausforderungen etwas erhöhen.

In jedem Falle muss es meiner Meinung nach irgendeine Möglichkeit geben die Progression unterschiedlich schnell ablaufen zu lassen, so dass nachhinkende SCs wohl aufholen. Manche Systeme bieten dies nicht an, das muss man dann auf die eine oder andere Weise nachregeln. Imho ist es keine sinnvolle Option (in simmulierenden oder gamistischen Systemen) den SC dauerhaft hinten dran zu lassen (oh sprecht ihr bei Minute 10:40 an). Dass das jemanden in der Gruppe stört (Neid) habe ich noch nicht erlebt.

Eine Problematik mit dem nicht-gewachsenen-Charakter sehe ich überhaupt nicht. Im Gegenteil, Charaktere, die auf dem Papier entstanden sind haben eher passendere Erlebnisse zu ihren Fähigkeiten. Während man normalerweise einen Charakter halt spielt wie die Abenteuer kommen, aber wenn man ehrlich ist in den meisten Systemen das steigert/verbesser, was man besser können will und nicht was man "trainiert" hat, dann gibt es eine Diskrepanz zwischen Erlebtem und Regel-Charakter. Wenn man sich seinen Charakter einschließlich dessen, was er erlebt hat ausdenkt, dann tendiere zumindest ich dazu seine Stärken und Schwächen in der Geschichte zu erklären. Also - warum kann er so gut stehlen, warum hat er das gelernt. Wie kam es dazu, dass sie vor allem Zauber von dieser oder jener Art beherrscht, wo hat sie das gebraucht oder wer hat ihr das beigebracht. Und so fort.

@Fehlendes Druckmittel "Tot":

Ich finde, dass es nicht sein muss. Spieler fühlen sich in der Regel an ihren Charakter gebunden, das ist schon viel Anreiz ihn nicht verlieren zu wollen. Aber auch umgekehrt sollte man die "Drohung" Charakter-Tot nicht zu groß werden lassen, weil so auch heroische Selbstopferungen vermieden werden und die will man ja ggf. haben. Nach meiner Erfahrung nicht mal unüblich, wenn ein Spieler einfach mal einen neuen Charakter spielen möchte. Ich habe schon oft erlebt, dass sie ihren alten dann gerne mit einem Knall abtreten lassen. Macht imho auch mehr Spaß als ihn in den Ruhestand zu schicken. Ich sehe keinen Grund überhaupt Spieler zu "bestrafen" und schon gar nicht dafür, dass sie einen anderen Chararakterspielen wollen :)

@Ersatzreifen:

Interessante Idee. Ich glaube es wäre mir zu aufwendig als SL, aber die Idee ist gut, einfach 1-2 NSC ohne Funktion immer mal wieder den SCs begegnen lassen.

@TPK:

Joa, auch da gibt es mehrere Möglichkeiten. Es gibt so manche berüchtigte Abenteuer, in denen schon viele Gruppen verstorben sind, bei denen es üblich ist nach dem TPK mehr oder minder an der gleichen Stelle mit ähnlich starken Helden wieder anzuknüpfen. Man nimmt dabei eben an, dass die Gruppe den Anfang des Abenteuers auch erlebt hat, soweit das notwendig ist oder wenn nicht kann sie ja auch quer einsteigen. Den SCs fehlen dann ggf. natürlich Informationen (was bei einem Dungeon-Crawl dann z.B. nicht so wichtig ist). Das gleiche Problem tritt mit dem nochmal durchspielen auf, ich finde fast dass das die schlechteste Option ist, denn eigentlich wissen die SCs nicht was kommt und die Spieler müssen ihr Metawissen ständig gut dosieren und zudem kennt man schon alles, ich glaube das macht weniger Spaß (naja einmal geht das sicherlich ^^) und unter Umständen gibt es auch Logik-Brüche, weil ja gerade eine Gruppe wenige Tage zuvor das Gebiet "gesäubert" hat also sind alle bösen Monster weg oder aus unerklärlichen Gründen eben nicht. Wenn man die Gruppe die Kampagne "bis dahin" erleben lassen will sollte man das vielleicht im Rahmen eines Erzählspiels abhandeln.

Wir machen es normalerweise so, dass neue Charaktere auf der STufe der anderen anfangen. Und ich sage den Spielern auch ganz direkt: Ihr habt hier ganz andere Möglichkeiten als erspielte Charaktere. Nutzt sie. Ihr könnt euch auf eine Art spezielisieren, die den anderen nicht möglich ist.

Dadurch haben die bestehenden Charaktere einen guten Grund, den CHar mitzunehmen, und er kann gleichzeitig so erschaffen werden, dass er den anderen nicht in die Spezialgebiete reingreift.

Für ein schnelleres Hochsteigern, könnte der Charakter unverbrauchte Punkte aus der Erschaffung mitnehmen und dann in den ersten Abenteuern ausgeben. Wir spielen zur Zeit mit kleine Schiffe eine Kampagne in dem Stil, allerdings einfach mit Besonderheiten-Punkten, die ich als SL vergeben kann. Die Spieler haben mir andeutungen gegeben, welche Entwicklungen sie sich wünschen. Ich kann dadurch einfacher bestimmte Geschichten erzählen und den Charakteren auch mal direkt Lernerfolge geben. „Du spürst plötzlich seinen Hass auf dich, und in deinem Geist blitzen Bilder von blutigen Leichen auf“ ⇒ Telepathie mit den Besonderheitenpunkten steigern, statt als SL Punkte zu verschenken oder den Spieler zu zwingen, die Punkte von seiner Erfahrung zu zahlen.