Wie war denn eure Erfahrung mit Trust? Bei der Lektüre des Regelwerks erschien mir das etwas halbgar. Indem Operations den Agenten konfliktierende Geheimaufträge verpasst, ja ok; aber ansonsten?

Ich bin mir auch noch nicht so ganz sicher wie ich die Erzählmechanik finden soll, bzw. wie das alles mit den unterschiedlichen Fähigkeiten zusammen passt. Auf der einen Seite gibt es immer mindestens einen im Team, der etwas richtig gut kann, auf der anderen Seite ist auch jemand ziemlich sicher schwach an einer Stelle. Das sollte ja nun eigentlich dazu führen, dass es zu erzählerisch spannenden Momenten kommt, weil mal jemand etwas macht, in dem er eher schlecht ist, aber so richtig viel hatten wir das nicht. Gab es etwas zu tun, dann hat es fast immer der gemacht, der es am besten konnte. Kombiniert mit dem Umstand, dass aufgrund der "Fehlschlagsabstufungen" das Erzählen der Spieler eigentlich immer zu ihrem Vorteil sein muss (sonst ergibt der Mechanismus wenig Sinn), erscheint mir das zu wenige Potential für spannende Wendungen zu geben.

Darüber hinaus ist Operations auch ungewöhnlich inaktiv und manchmal fast arbeitlos für ein System, das mit einem Spielleiter arbeitet. Wahrscheinlich wäre man besser beraten, Operations immer dem linken Nachbarn zu übertragen und mit allen am Tisch kooperativ zu planen. Das ganze Setup scheint mir dafür ganz gut geeignet.